Política de Privacidade
Última atualização: Junho de 2025
Este site (o “Site”) é operado pela RMG Recursos Humanos, com endereço registrado em [Inserir Endereço Completo da RMG Recursos Humanos] (“Empresa”, “nós” ou “nos”). Estamos comprometidos em proteger e respeitar sua privacidade ao visitar o Site.
Este “Aviso de Privacidade” ou “Política” (juntamente com outros documentos referenciados) descreve as informações pessoais que coletamos de você e os métodos que usamos para coletá-las, utilizá-las e processá-las, estritamente no contexto do uso do Site.
Esta Política não aborda o tratamento de dados pessoais em qualquer outro relacionamento que você possa ter com a RMG Recursos Humanos, incluindo, mas não se limitando aos de um parceiro de negócios, funcionário, candidato ou associado. Para obter detalhes sobre como os dados pessoais são processados nesses contextos, consulte a política de privacidade aplicável.
QUE INFORMAÇÕES PESSOAIS COLETAMOS E UTILIZAMOS?
Política de Privacidade RMG Recursos Humanos
Última atualização: Junho de 2025
Este site (o “Site”) é operado pela RMG Recursos Humanos, com endereço registrado em [Inserir Endereço Completo da RMG Recursos Humanos] (“Empresa”, “nós” ou “nos”). Estamos comprometidos em proteger e respeitar sua privacidade ao visitar o Site.
Este “Aviso de Privacidade” ou “Política” (juntamente com outros documentos referenciados) descreve as informações pessoais que coletamos de você e os métodos que usamos para coletá-las, utilizá-las e processá-las, estritamente no contexto do uso do Site.
Esta Política não aborda o tratamento de dados pessoais em qualquer outro relacionamento que você possa ter com a RMG Recursos Humanos, incluindo, mas não se limitando aos de um parceiro de negócios, funcionário, candidato ou associado. Para obter detalhes sobre como os dados pessoais são processados nesses contextos, consulte a política de privacidade aplicável.
QUE INFORMAÇÕES PESSOAIS COLETAMOS E UTILIZAMOS?
Coletamos e utilizamos as seguintes informações pessoais a fim de lhe proporcionar as melhores oportunidades de emprego possíveis, as quais agrupamos da seguinte forma:
a. Dados de Identidade – seu nome e documentos que comprovam sua identidade.
b. Dados de Contato – seu endereço postal, contatos por e-mail, país, cargo e nome da empresa, números de telefone e outras informações que possam estar em seu cartão de visita.
c. Dados Técnicos – endereços de protocolo Internet (IP) a partir dos quais você acessa o Portal e nossos produtos e serviços ou de outros, cookies (tal como estabelecido em nossa Política de Cookies), seus dados de login (tais como a hora, data e duração), o tipo e versão do navegador que utiliza para acessar nossos ou outros Websites, aplicações e produtos e serviços, weblogs, definições de fuso horário do seu dispositivo e a localização do seu dispositivo, os tipos e versões de plug-in do navegador que utiliza para acessar o Portal e nossos ou outros Websites, aplicações e produtos e serviços, o sistema operacional e tipo de plataforma do dispositivo que utiliza, e detalhes de outras tecnologias nos dispositivos que utiliza para acessar este Website.
d. Dados de Pesquisas e Formulários de Contato – significa qualquer informação que nos forneça quando utiliza nossos formulários de contato (por exemplo, utilizando as funções “Contato”, “Enviar-nos uma Mensagem”, “Manter contato” em nossos Websites, aplicações, produtos ou serviços), ou quando participa de uma pesquisa (incluindo seu conteúdo), o registro dessa correspondência e outras informações ou informações pessoais que compartilhe conosco ao preencher nossos formulários de contato que lhe são disponibilizados. (Note que os campos marcados com um asterisco (*) são campos obrigatórios, pois precisamos desta informação para cumprir ou responder ao seu pedido).
e. Dados de Comunicações de Marketing – significa as informações sobre a forma como você responde via e-mail, SMS, telefone e outras campanhas de marketing e quando se inscreve para receber nossas newsletters ou nossas últimas notícias e desenvolvimentos.
f. Dados sobre Meios Sociais – seus dados de perfil sobre meios sociais, tais como o LinkedIn e outras informações que torne públicas ou compartilhe conosco a partir dos meios de comunicação.
Dependendo das circunstâncias relevantes e das leis e requisitos locais aplicáveis, poderemos coletar algumas das informações acima enumeradas quando visitar nosso Website, fornecer-nos seu cartão de visita, falar conosco em uma conferência ou outro evento, ou se for um cliente ou potencial cliente.
Coletamos e usamos informações pessoais para fornecer nossos produtos e serviços, para enviar informações solicitadas ou para entrar em contato com você para fornecer informações adicionais sobre nossos produtos e serviços disponíveis, conforme detalhado na seção 2 abaixo.
| Finalidades do processamento | Tipo de dados | Base legal para processar suas informações pessoais | Períodos de retenção |
|---|---|---|---|
| Para responder ao seu pedido ou questões, ou fornecer informações quando do seu contato. | d) Dados de Pesquisas e Formulários de Contato | Consentimento | 2 anos após a conclusão do contato. |
| Para lhe enviar marketing direto via e-mail, mensagens, telefone, meios de comunicação social ou qualquer outro canal. Isto inclui informações que nos envia sobre boletins informativos que possam ser do seu interesse. | a) Dados de Identidade b) Dados de Contato c) Dados de Comunicações de Marketing f) Dados sobre meios sociais (se aplicável) |
Consentimento (quando nos é exigido por lei para envio de comunicações de marketing) – Cumprimento dos nossos interesses legítimos para promover os nossos produtos e serviços, quando não nos seja exigido por lei obter o consentimento. | Até que seja retirado o seu consentimento ou exercido o seu direito de oposição à recepção deste tipo de comunicações. |
| Para o manter informado sobre os nossos serviços. | a) Dados de Identidade b) Dados de Contato c) Dados de Comunicações de Marketing f) Dados sobre meios sociais (se aplicável) |
Consentimento (quando nos é exigido por lei para envio de comunicações de marketing) Cumprimento dos nossos interesses legítimos para promover os nossos produtos e serviços, quando não nos seja exigido por lei obter o consentimento. |
Até que seja retirado o seu consentimento ou exercido o seu direito de oposição à recepção deste tipo de comunicações. |
| Para identificar que empresas (pessoas coletivas e não indivíduos) interagiram com o site web através do seu endereço IP. | d) Dados Técnicos | Consentimento (quando nos é exigido por lei) Cumprimento dos nossos interesses legítimos para administrar os nossos sítios Web e fornecer-lhe informações relevantes sobre os nossos produtos e serviços. |
Endereço de IP: 14 dias Para os dados de Cookies, consulte a nossa Política de Cookies. |
| Para lhe permitir participar em experiências interativas do Website, quando assim o desejar. | e) Dados Técnicos | Consentimento (quando nos é exigido por lei) Cumprimento dos nossos interesses legítimos para administrar os nossos sítios Web e fornecer-lhe informações relevantes sobre os nossos produtos e serviços. |
Endereço de IP: 14 dias Para os dados de Cookies, consulte a nossa Política de Cookies. Expirar para as Planilhas |
Quando contamos com nosso interesse legítimo em processar seus dados pessoais para permitir e desenvolver as atividades que sustentam nossas ofertas de negócios e serviços para você, acreditamos que seus interesses não são afetados de forma negativa ou desproporcional.
COMO COLETAMOS SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS?
Utilizamos diferentes meios para coletar dados de e sobre você, incluindo através de:
a) Interações diretas: Você pode nos fornecer seus dados de identidade, dados de contato, dados de Pesquisas e Formulários de Contato, dados de comunicações de marketing e dados sobre meios de comunicação social, preenchendo formulários ou entrando em contato conosco através de correio, telefone, e-mail ou outro meio alternativo.
b) Isto inclui a informação pessoal que nos fornece quando nos solicita:
- Nossos produtos e serviços;
- Criação de uma conta em nosso Website;
- A subscrição de nosso serviço ou publicações;
- Envio de comunicações de marketing;
- Participação em um concurso, promoção ou pesquisa; ou
- Dar-nos feedback ou contatar-nos.
c) Tecnologias ou interações automatizadas: De acordo com sua interação com nosso Website, iremos coletar automaticamente Dados Técnicos sobre seu equipamento, dados de navegação e padrões. Coletamos esta informação pessoal utilizando cookies e outras tecnologias semelhantes e a partir das comunicações que recebemos de sua navegação. Consulte nossa Política de Cookies para mais detalhes sobre a forma como utilizamos cookies e outras tecnologias semelhantes.
d) Terceiros ou fontes publicamente disponíveis. Receberemos informações pessoais sobre você de vários terceiros e fontes públicas, conforme estabelecido abaixo:
- Informações públicas disponibilizadas por você em mídias sociais e sites e aplicativos semelhantes;
- Informações públicas sobre você em diretórios, por exemplo, de associações profissionais ou qualificações.
QUAIS AS COMUNICAÇÕES DE MARKETING QUE ENVIAMOS?
Comunicação com indivíduos
Só lhe enviaremos comunicações de marketing, como indivíduo, se tiver dado o respectivo consentimento.
Para receber comunicações de marketing ou promocionais, o cliente pode optar por recebê-las, marcando a caixa relevante localizada no formulário em que coletamos seus dados.
Comunicação com as Empresas
Processamos seus dados no âmbito de uma relação comercial existente ou com sua empresa, porque:
- Temos um contrato celebrado (ou estamos a considerar essa celebração).Neste caso, as informações pessoais que coletamos e utilizamos para fins de marketing relacionam-se com funcionários individuais de nossos clientes e outras empresas com as quais temos uma relação comercial existente; ou
- É do nosso interesse legítimo para a realização de nossas atividades comerciais (por exemplo, comunicar na qualidade de “business to business”, a fim de promover nossos produtos e serviços que acreditamos que serão do seu interesse ou da sua empresa). A este respeito, podemos também obter informações de contato de fontes públicas, incluindo conteúdos tornados públicos em meios de comunicação social, para fazer um contato inicial com um indivíduo relevante em um cliente ou outra empresa; ou
- Consentiu receber nossas comunicações de marketing via e-mail como indivíduo em nossos clientes/empresas. Neste caso, enviar-lhe-emos comunicações de marketing para desenvolver ou manter uma relação comercial de acordo com a legislação aplicável em matéria de comunicações eletrônicas e de marketing. Normalmente oferecemos-lhe uma caixa de verificação nos formulários que utilizamos para recolher as suas informações pessoais. Se concordar em receber as comunicações, deverá clicar na opção.
Como cancelar a subscrição?
A qualquer momento, sempre que lhe enviarmos comunicações de marketing por e-mail, poderá optar por não receber mais comunicações de marketing clicando na função ‘unsubscribe’ ou ‘opt-out’ no e-mail.
Além disso, você também pode exercer seu direito de opt-out a qualquer momento entrando em contato conosco (por favor, indique as comunicações de marketing que você gostaria de optar por não receber).
UTILIZAMOS INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL?
Sim, às vezes usamos inteligência artificial (IA). No entanto, não usamos suas informações pessoais em nenhuma tomada de decisão automatizada (uma decisão tomada exclusivamente pela criação e aplicação de tecnologias sem qualquer intervenção humana) ou criação de perfil (processamento de informações pessoais com uma variedade de tecnologias que reduzem a intervenção humana para avaliar certas condições sobre um indivíduo) que produza um efeito legal ou efeito igualmente significativo em relação a você.
Usamos uma variedade de tecnologias para analisar dados. No caso do nosso site, podemos usar seus termos de pesquisa para recomendações de ofertas de emprego. Em todos os casos, sempre há intervenção humana nesses processos, pois usamos essas ferramentas para apoiar nossos tomadores de decisão humanos especializados.
Usamos sistemas/processos automatizados com as condições descritas no parágrafo anterior para recomendar e exibir resultados de pesquisa alternativos à sua consulta de pesquisa. O principal objetivo disso é ampliar a escolha de ofertas de emprego para você. Consequentemente, esses sistemas de IA não têm efeito legal.
Por exemplo, quando você estiver procurando um emprego como “trabalhador de armazém”, exibiremos ofertas de emprego alternativas, mas próximas, como “empacotador de coleta” também. A parte do processamento que pode usar IA (por exemplo, aprendizado de máquina, abordagens baseadas em lógica ou conhecimento e estatísticas) é baseada em técnicas de processamento de linguagem natural para calcular semelhanças de palavras e significados de palavras. Em qualquer caso, esses resultados são mostrados a você apenas como recomendações para tomar uma decisão informada sobre sua inscrição.
Atualmente, não usamos ou fornecemos tecnologias através do nosso site que usam inteligência artificial para criação de currículos ou outras funcionalidades similares. Se houver mudanças nesse sentido, esta política de privacidade será atualizada.
COMPARTILHAMOS SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS COM TERCEIROS?
Conforme mencionamos, poderá ser necessário divulgar seus dados a terceiros. Tal é feito para auxiliar a Empresa na prossecução das finalidades acima definidas. Fazemo-lo nas seguintes circunstâncias:
Aos nossos fornecedores: Podemos, por exemplo, contratar um fornecedor para realizar trabalho administrativo e operacional como apoio à relação que temos. O(s) fornecedor(es) estarão sujeitos a obrigações contratuais e legais para preservar a confidencialidade dos seus dados e respeitar a sua privacidade, adicionalmente, apenas terão acesso aos dados de que necessitam para desempenhar as suas funções; por norma, estes fornecedores são fornecedores de serviços informáticos (que hospedam ou prestam assistência aos nossos sistemas informáticos, incluindo informações sobre o próprio), empresas de gestão de instalações (que cuidam da segurança física nos nossos edifícios, pelo que precisam saber informações sobre si para lhe permitir acesso aos mesmos), e fornecedores de serviços de gestão de contabilidade e finanças em Backoffice (que têm de lidar com informações dos candidatos para processar contas). Também contratamos fornecedores que fornecem serviços e soluções de tecnologia de IT, que podem incluir entrevistas em vídeo e ferramentas de avaliação de competências. Esta categoria de terceiros inclui, mas não se limita a:
- Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EUA, para monitoramento e otimização de sites, para suporte em nossos esforços de marketing, para funcionalidades adicionais, para incorporar determinados objetos (por exemplo, mapas ou vídeos).
- Meta Platforms, Inc. (anteriormente Facebook, Inc.), 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, EUA para apoiar nossos esforços de marketing.
- LinkedIn Ireland Unlimited Company em Irlanda (parte da LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, EUA) para funcionalidade adicional e suporte em nossos esforços de marketing.
Aos membros do grupo de empresas RMG Recursos Humanos. Estes estão localizados dentro ou fora do Brasil: Uma lista dos países em que operamos está disponível no nosso Website em [Inserir Link para a página de localizações da RMG Recursos Humanos]. Suas informações serão compartilhadas com eles por diferentes razões:
- as informações são compartilhadas com membros do grupo RMG Recursos Humanos que desempenham funções informáticas para as empresas RMG Recursos Humanos em todo o mundo.
- as informações são também compartilhadas com parceiros RMG Recursos Humanos em todo o mundo (incluindo as entidades jurídicas adquiridas após a coleta de informações) para os fins anteriormente descritos ou para lhe proporcionar as melhores ofertas adaptadas ao seu perfil, sempre que tenha manifestado interesse em oportunidades locais ou internacionais nesse mercado, ou os Membros do Grupo RMG Recursos Humanos identificam que poderá ter competências particulares necessárias ou úteis nesse mercado.
Com autoridades públicas, entidades reguladoras ou forças policiais se considerarmos que somos legalmente obrigados ou autorizados a fazê-lo ou que seria prudente; e
Com potenciais vendedores ou compradores e aos seus assessores: Como parte da due diligence relativa a (ou a implementação de) uma fusão, aquisição, alteração no prestador de serviços ou outra transação empresarial à qual podemos divulgar os seus dados ao potencial vendedor ou comprador, novo prestador de serviços e respetivos assessores.
E QUANTO À SEGURANÇA DOS DADOS AO UTILIZAR SISTEMAS DA RMG RECURSOS HUMANOS?
Compreendemos a importância na proteção da sua informação pessoal. Como tal, implementamos procedimentos operacionais e medidas de segurança técnicas e organizacionais adequadas para impedir qualquer acesso não autorizado, alteração, eliminação ou transmissão destas informações pessoais.
Embora façamos o nosso melhor para proteger as suas informações pessoais, deve estar ciente de que a transmissão de informações via Internet não é completamente segura e não podemos garantir a segurança das suas informações pessoais transmitidas ao Website ou a terceiros: por esta razão, qualquer transmissão será da sua inteira responsabilidade e risco.
QUAIS SÃO OS SEUS DIREITOS RELATIVAMENTE ÀS SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS?
Ao abrigo das leis de proteção de dados aplicáveis (LGPD), você tem os seguintes direitos:
- Direito de acesso e obtenção de uma cópia das suas informações pessoais Você tem o direito de solicitar confirmação se tratamos alguma informação pessoal sua. Em caso afirmativo, tem o direito de acessar a mesma, bem como questionar o modo como o fazemos. Em alguns casos, pode pedir-nos que lhe forneçamos uma cópia eletrônica das suas informações. Em circunstâncias limitadas, tem também o direito de nos solicitar a portabilidade das suas informações pessoais, ou seja, forneceremos os seus dados, num formato estruturado, a si ou a terceiros, mediante solicitação.
- Direito de retificação da sua informação pessoal Se conseguir demonstrar que as informações pessoais que detemos sobre si não estão corretas, poderá solicitar que elas sejam atualizadas ou corrigidas. Caso exista um sistema de acesso livre, recomendamos que seja o próprio a atualizar.
- Direito de eliminação/direito a ser esquecido Em determinadas circunstâncias, tem o direito de solicitar que as suas informações pessoais sejam eliminadas. O pedido de eliminação dos seus dados pode ser realizado em qualquer momento, sendo que a RMG Recursos Humanos posteriormente determinará a sua adequação, uma vez que o exercício deste direito poderá estar condicionado por outros direitos ou obrigações legais de conservação dos dados da Empresa. Nas situações em que não se determine qualquer impedimento à execução do seu pedido, a RMG Recursos Humanos eliminará, sem demora injustificada, as suas informações. Alertamos que, uma vez eliminadas as suas informações, a RMG Recursos Humanos não poderá continuar a prestar os seus serviços. Se pretender voltar a contratar os nossos serviços, terá de partilhar novamente as suas informações.
- Direito de restringir ou opor-se ao processamento das suas informações pessoais Em determinadas circunstâncias, tem o direito de obter restrições ao processamento das suas informações pessoais, ou de se opor ao seu processamento por motivos relacionados com a sua situação particular.
- Direito de retirar o Consentimento Tem o direito de retirar o seu consentimento em qualquer altura em que dependamos do mesmo para processar as suas informações pessoais. Contudo, isto não afetará a legalidade de qualquer processamento efetuado antes de retirar o seu consentimento. Se retirar o seu consentimento, alertamos que poderemos não ser capazes de lhe fornecer determinados produtos ou serviços. Se for esse o caso, avisá-lo-emos quando retirar o seu consentimento.
Você pode solicitar informações adicionais a esse respeito e obter uma cópia da proteção relevante entrando em contato conosco usando os detalhes descritos abaixo.
Se pretender exercer algum dos seus direitos, por favor, preencha o seguinte formulário em [Inserir Link para o Formulário de Exercício de Direitos da RMG Recursos Humanos] ou, em alternativa, envie-nos um e-mail para [Inserir E-mail de Contato da RMG Recursos Humanos para Privacidade].
Por fim, tem o direito de apresentar uma reclamação junto à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) se reside ou trabalha no Brasil, ou onde considera que surgiu um problema relativamente aos seus dados.
COMO PROCEDEMOS ÀS ALTERAÇÕES DO PRESENTE AVISO DE PRIVACIDADE?
Os termos deste Aviso podem ser alterados, sempre que justificável. Publicaremos quaisquer alterações materiais a esta Política, através de alertas apropriados, ou no nosso Website ou contactando-o utilizando outros canais de comunicação.
COMO ENTRAR EM CONTATO CONOSCO?
No caso de:
- tiver dúvidas ou preocupações sobre este Aviso de Privacidade,
- gostaria de obter mais informações sobre como protegemos suas informações, ou
- deseja exercer seus direitos,
envie um e-mail para [email protected].
Você gostaria de saber mais sobre como a RMG Recursos Humanos protege seus dados ou tem alguma dúvida específica sobre o tratamento de suas informações?
